Strateji

Michael Jeffrey Jordan, basketbol tarihinin en büyük ismi olarak tanınmadan önce, sayısız başarısızlıkla yüzleşti. Lise basketbol takımına seçilmediği gün, evine gidip ağladı ama pes etmedi. Bu reddedilme, onu daha da sıkı çalışmaya itti. 1963’te New York’ta doğan Jordan, azim ve kararlılığının gücüyle, başarısızlıklarını başarıya dönüştürmeyi öğrendi.

NBA’ deki kariyeri boyunca 9.000’den fazla şut kaçırdı, 300’den fazla maç kaybetti. Kazanan son şutu atması için kendisine güvenildiğinde, 26 kez başarısız oldu. Ancak her başarısızlık, onu bir sonraki başarıya bir adım daha yaklaştırdı. Altı NBA şampiyonluğu, beş MVP ödülü ve 14 All-Star seçimi, onun başarısızlıktan korkmadan risk alma cesaretinin sonucudur.

Jordan’ın hikayesi, başarısızlığın aslında başarıya giden yolda sadece bir adım olduğunu gösteriyor. Zorlukların üstesinden gelme ve sürekli kendini geliştirme konusundaki tutkusu, onu sadece basketbolda değil, iş dünyasında da bir ikon haline getirdi. Air Jordan markası ve Charlotte Hornets’ın sahibi olarak, sahada öğrendiği dersleri iş dünyasına taşıdı.

Jordan’ın sözleri bize hatırlatıyor ki, gerçek başarı, başarısızlıktan korkmamak, düştükten sonra tekrar ayağa kalkmak ve her seferinde daha güçlü bir şekilde devam etmek demektir.

Sizin başarı yolculuğunuzda da mutlaka başarısızlıklar olacaktır. Ancak Jordan gibi, bu başarısızlıkları basamak taşlarına dönüştürdüğünüzde, ulaşamayacağınız hiçbir hedef kalmaz.

Vizyoniva.com
Değer katan fikirler, ezber bozan liderler.

Ray Kroc, 52 yaşında bir milkshake makinesi satıcısıyken McDonald’s’ı keşfettiği günden, dünyanın en büyük fast-food imparatorluğuna dönüştürdüğü yolculuğunda bu ilkeyi hep rehber edindi. 1902 yılında Chicago’da doğan Kroc, gençlik yıllarında ambulans şoförlüğünden piyano çalmaya, emlakçılıktan kâğıt bardak satıcılığına kadar birçok farklı işte çalıştı.

Kroc’un hayat hikayesi bize gösteriyor ki, gerçek başarı, sıradan işleri büyük bir tutkuyla yaparak onları sıra dışı sonuçlara dönüştürmekle gelir. McDonald’s sistemini mükemmelleştirmesi ve “Kalite, Servis, Temizlik ve Değer” prensipleri üzerine kurulu bir iş modeli geliştirmesi, onun olağanüstü kararlılığının en güzel örneğidir. Standartlaştırma ve tutarlılık konusundaki ısrarı, global bir fenomenin temellerini atmıştır.

Bu güçlü söz, her işin yapılmasının bir yolu olduğunu, ancak o işi olağanüstü bir kararlılıkla yapanların gerçek başarıya ulaştığını hatırlatır. Kroc gibi, siz de günlük işlerinizi sadece tamamlanması gereken görevler olarak değil, mükemmelliğe ulaşmak için fırsatlar olarak görebilirsiniz.

Bugün McDonald’s, Kroc’un vizyonu sayesinde dünya genelinde 100’den fazla ülkede 38.000’den fazla restoranıyla hizmet vermektedir.

Vizyoniva.com
Değer katan fikirler, ezber bozan liderler.

Larry Page, Google’ı Stanford Üniversitesi’ndeki doktora öğrencisiyken Sergey Brin ile birlikte kurduğu günlerden, dünyanın en değerli teknoloji şirketlerinden birine dönüştüren yolculuğunda bu ilkeyi hep rehber edindi. 1973 yılında Michigan’da, bilgisayar bilimcisi ebeveynlerin çocuğu olarak dünyaya gelen Page, Michigan Üniversitesi’nden bilgisayar mühendisliği diplomasıyla mezun oldu ve Stanford’da doktora eğitimine başladı.

Page’in vizyonu bize gösteriyor ki, gerçek başarı konfor alanınızın dışına çıkıp, büyük ve cesur hedefler belirleyerek elde edilir. Google’ın “Dünyadaki tüm bilgileri organize etmek ve evrensel olarak erişilebilir ve kullanılabilir hale getirmek” misyonu, tam da bu vizyonun bir ürünüdür. Alphabet’i kurarak Google’ı yeniden yapılandırması ve yapay zeka, sürücüsüz otomobiller gibi geleceğe yönelik projelere yatırım yapması da onun vizyoner kimliğinin diğer örnekleridir.

Bu güçlü söz, büyük hedefler belirlemenin aslında daha kolay olduğunu, çünkü insanları heyecanlandırdığını ve ilham verdiğini hatırlatır. Page gibi, siz de sıradan düşüncelerin ötesine geçerek gerçekten dünyayı değiştirecek fikirlerin peşinde koşabilirsiniz. “On kat daha iyi olmak için çalışın, yüzde on daha iyi olmak için değil”  prensibiyle Larry Page, teknoloji dünyasında devrim yaratmış ve milyarlarca insanın hayatına dokunmuştur.

Vizyoniva.com
Değer katan fikirler, ezber bozan liderler.

Howard Schultz’un bu ilham verici sözleri, dünyanın en başarılı girişimcilerinden birinin cesaret ve yenilikçilik felsefesini mükemmel şekilde yansıtmaktadır. Starbucks’ın kurucusu ve küresel kahve kültürünün öncüsü olan Schultz, risk almanın ve başarısızlıktan korkmamanın önemini vurguluyor.

1983 yılında İtalya’ya yaptığı bir seyahatte, Milano’daki espresso barlarından etkilenen Schultz, bu deneyimi Amerika’ya taşımak istedi. 1987’de küçük bir Seattle kahve şirketini satın alarak Starbucks’ı kurdu. Başlangıçta birçok yatırımcı, Amerikan pazarında İtalyan tarzı kahve kültürünün tutmayacağını düşünüyordu. Ancak Schultz, bu riski almaktan çekinmedi.

Starbucks’ın ilk yıllarında birçok zorlukla karşılaşan Schultz, hızlı genişleme stratejisinden ürün kalitesine kadar pek çok konuda cesur kararlar aldı. “Üçüncü mekân” konseptini geliştirerek, kahve dükkânlarını sadece içecek satılan yerler değil, insanların ev ve iş yerleri dışında vakit geçirebilecekleri sosyal alanlar haline getirdi.

Mütevazı bir başlangıçtan, dünya çapında 30.000’den fazla mağazası olan bir kahve imparatorluğuna dönüşen Starbucks’ın başarısı, Schultz’un risk alma ve yenilikçi düşünme felsefesinin somut bir kanıtıdır. Bugün küresel bir marka olan Starbucks, Schultz’un “konfor alanından çıkma” cesaretinin ve başarısızlıktan korkmama yaklaşımının ürünüdür.

Vizyoniva.com
Değer katan fikirler, ezber bozan liderler.

Jack Ma’nın bu ilham verici sözleri, dünyanın en başarılı girişimcilerinden birinin azim ve sabır felsefesini mükemmel şekilde yansıtmaktadır. 1964 yılında Çin’in Hangzhou şehrinde doğan Ma Yun (Jack Ma), gençliğinde İngilizce öğrenmek için her sabah turistlerle konuşmak üzere 70 kilometre bisiklet sürerdi.

Harvard da dahil olmak üzere 10 üniversiteden reddedilen Ma, yerel bir üniversiteden mezun olduktan sonra İngilizce öğretmeni olarak çalıştı. 1995 yılında ilk kez interneti keşfeden Ma, 1999 yılında 18 arkadaşıyla birlikte evinin apartman dairesinde Alibaba’yı kurdu.

Jack Ma’nın felsefesinde, başarının hemen gelmediği ve zorluklarla dolu bir yolculuk gerektirdiği inancı yatar. Harvard’dan 10 kez, KFC’den iş başvurusu için 30 kez reddedilen Ma, bu süreçlerle ilgili olarak “Ben hayatımda hiç vazgeçmedim, belki de bu yüzden başarılı oldum” demiştir.

Alibaba’nın küresel başarısının ardındaki bu düşünce yapısı, Ma’nın nasıl yerel bir girişimi dünya çapında bir e-ticaret imparatorluğuna dönüştürdüğünü açıklar. 2019 yılında CEO pozisyonundan emekli olan Ma, eğitim ve hayırseverlik çalışmalarına odaklanmaktadır.

Vizyoniva.com
Değer katan fikirler, ezber bozan liderler.

Warren Buffett’ın bu ünlü sözü, onun yatırım ve iş dünyasındaki bilgeliğinin özeti niteliğindedir. Buffett, bu sözleriyle bizlere bilgi ve anlayışın risk yönetimindeki hayati önemini vurguluyor.

Buffett’a göre gerçek risk, cehaletten kaynaklanır. Yatırımcılar ve iş insanları, anlamadıkları alanlara girdiklerinde veya yeterli araştırma yapmadan karar verdiklerinde en büyük riskleri alırlar. Bu yaklaşım, onun “anlamadığın şeye yatırım yapma” prensibiyle de uyumludur.

Warren Buffett, her zaman sabırlı olmayı ve uzun vadeli düşünmeyi savunmuştur. Ona göre başarılı yatırımlar için derin bir analiz, sektör bilgisi ve şirketin temel değerlerini anlamak gerekir.

Buffett’ın bu ilkesi, Berkshire Hathaway’in nasıl sürekli istikrarlı getiriler sağladığını ve finans dünyasında efsanevi bir başarıya ulaştığını açıklar. Onun bilgiye dayalı, temkinli yaklaşımı ve gereksiz risklerden kaçınma stratejisi, uzun vadeli yatırım başarısının temelini oluşturmuştur.

Vizyoniva.com
Değer katan fikirler, ezber bozan liderler.