Jeff Weiner, profesyonel iş ağı devi LinkedIn'in eski CEO'su ve yönetim kurulu üyesidir. 2008 yılında şirkete katılan Weiner, LinkedIn'i küresel bir kariyer ve bağlantı platformu olarak büyütmeyi başardı ve 2016 yılında şirketin Microsoft tarafından 26,2 milyar dolara satın alınmasına öncülük etti.
Weiner'ın liderlik felsefesinin merkezinde şefkat kavramı yer almaktadır. Onun sözleriyle: "Şefkatli liderlik, başkalarının bakış açısını anlamak, onların ihtiyaçlarını öngörmek ve bu ihtiyaçları karşılamak için harekete geçmektir." Jeff Weiner'ın yönetim anlayışı, empati ve farkındalık üzerine kuruludur. Ona göre "Başarılı liderler, insanları yönetmez; onları ilham vererek harekete geçirir."
Weiner'ın ilham verici yaklaşımı, geleneksel hiyerarşik yönetim anlayışını sorgular; şefkat ve anlayış ile daha verimli ve yenilikçi organizasyonlar yaratılabileceğini savunur. "İş dünyasında, şefkat genellikle zayıflık olarak algılanır. Oysa gerçek şefkat, bilinçli ve güçlü bir liderlik seçimidir. Ekibinizin gerçek potansiyelini ortaya çıkarmanın anahtarıdır."
Weiner'ın iş felsefesinin özünde insana değer vermek, bilinçli farkındalık ve sürekli gelişim yatmaktadır. Onun derin inancına göre, "Şefkatli liderlik, karar alma süreçlerinde akıl ve kalbi bir araya getirmektir. Bu, hem bireysel hem de kurumsal başarı için vazgeçilmezdir" ve bu yaklaşım, LinkedIn'in kullanıcı odaklı büyüme stratejisinin temel taşıdır. Gerçek inovasyon, insanları anlayarak ve onların ihtiyaçlarına cevap vererek mümkündür.
Vizyoniva.com
Değer katan fikirler, ezber bozan liderler.